Una presentación en power point, me pareció quizás un poco piramidal, casi nada de sueldo, todo comisiones. Muestran viajes y beneficios, grandes sueldos y premios a los destacados. No importa la experiencia en ventas de cada uno, el equipo lo arman sin conocer a la persona

Dinámica grupal con todos los entrevistados en la que analizan la actitud y aptitud de los candidatos mediante algunas preguntas y pruebas de “simulacro” de venta, como una actuación modelo a la hora de tocar la puerta de una persona para ofrecerle la alarma.