Postulation en ligne. Puis après plusieurs entretiens en visio ou par téléphone, dossier traité par un chef de secteur. Celui-ci fais passer un entretien physique si profile correspond au attentes.

2 entretiens. Processus de recrutement plutôt rapide. -Se présenter -Présenter les éléments qui font que vous pouvez/allez apporter quelque chose à l'entreprise, vis à vis de vos compétences et/ou expériences.