Processus long et contraignant avec des tests de perso + debrief pendant 3 HEURES dans les locaux. Debrief positif pour au final se faire ghoster et n’avoir jamais de retour malgré les relances. C’est quand même leur job à la base…
préqualification téléphonique, premier entretien avec un consultant, tests de personnalité et logique, entretiens avec d'autres consultants puis entretien final avec membres direction. préqualification téléphonique, premier entretien avec un consultant, tests de personnalité et logique, entretiens avec d'autres consultants puis entretien final avec membres direction
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Qu'avez vous compris du poste à travers les différents échanges et l'annonce ?
Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Selescope (Paris).
Entrevista
-premier entretien téléphonique d'une durée d'un quart d'heure
-second entretien, en face à face, au siège, boulevard des Champs Élysées. En présence du consultant et de son client, une heure de conversation concernant les motivations et attendus du poste à pourvoir. Questions/réponses. Attitude cordiale mais comportement hermétique de mes interlocuteurs.
-troisième bref entretien avec une Assistante de Recrutement pour débrief du rendez-vous et mise en place d'un créneau horaire afin d'effectuer des tests en ligne
-test psychotechnique (logique/personnalité/math) de 60 minutes
-quatrième entretien, visio, où sont abordés, pêle-mêle, les résultats des tests, le ressenti quant au rdv effectué, les exigences salariales, la compréhension de ce qui a été dit par le client