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      Entrevista para Software Engineer

      12 de mai. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fui entrevistado pela SentiLink em abr. de 2026

      Entrevista

      Received referral, made it to second technical round. Both rounds were proctored coding OAs over Zoom, in a language of my choice. Test cases provided, just had to pass them.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      My interviews were technical, data manipulation and parsing questions.
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Engineer da empresa SentiLink

      Entrevista para Software Engineer

      9 de mai. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa SentiLink.

      Entrevista

      Typical process consisting HR round, technical interview, HM, and final interview with CEO and CTO. All interviewers were really nice and supportive. However, interview with CEO was genuinely very uncomfortable, felt like vibe didn't match. Looked through the company reviews, and was glad I was rejected.

      Entrevista para Software Engineer

      15 de abr. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa SentiLink.

      Entrevista

      Long and drawn out. Repetitive, nonsensical. 8 interviews over 3 weeks. Waiting almost a week for feedback between rounds. Exceptionally culty vibe. Everyone here thinks they are going to be rich but the pay is below market.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Who was your favorite employee that you interviewed and who was your least favorite
      Responder à pergunta
      3

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