Foram 3 etapas, sendo que antes teve um alinhamento rápido via telefone com a recrutadora. A primeira etapa foi uma conversa com a pessoa do RH, onde ela apresentou a empresa e alinhou espectativas, além de querer saber mais sobre minha trajetória. Bem usual como qualquer outra empresa. Como segunda etapa, me enviaram um teste para fazer em casa, um CRUD. A terceira etapa foi uma conversa entre gestores do time e um especialista da área, Então foi um misto entre saber sobre você e também questões técnicas.