Primeiramente houve uma entrevista com o rh, foi tranquila e com perguntas sobre as experiências anteriores, habilidades indicadas no currículo e perspectivas. Depois ocorreu uma entrevista com o gestor do time, também perguntou sobre as experiências anteriores e falou sobre as atividades do time. E por fim com a diretora, essa foi mais direta com perguntas incisivas. Busquei deixar a entrevista mais leve, porém senti que não estava em um bom dia ou não me queria na vaga por algum motivo.