Participei de algumas etapas do processo seletivo para estágio: 1º avaliação do perfil ( se era compatível com os requisitos da vaga), 2º testes de raciocínio, aptidão com as políticas e cultura da empresa, etc. Os testes foram pela plataforma MindSight. 3º Dinâmica em grupo. Nessa etapa eles mandam um case para estudar e no dia da dinâmica você fica numa sala com outros participantes para propor um desenvolvimento para o case proposto. Infelizmente, não passei para as outras etapas, que era a entrevista com gestores e contratação.
Fui contatada após inscrição no programa coletivo de estágio. O recrutamento foi através de grupos e atividades com os grupos para avaliação técnica e comportamental, os aprovados foram comunicados 1h depois.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Perguntas sobre estudo, formatura e conhecimentos técnicos
Fiz uma entrevista na empresa Serasa (São Carlos, SP).
Entrevista
Processo é interessante, mas demora bastante, achei legal, mas não consegui passar e acho que podia melhorar o feedback do porquê fui reprovado. Outros amigos passaram mas ainda parece um processo bem demorado.
Processo seletivo longo mas com entrevistas ok, nada muito complicado mas nada muito trivial.
Necessário resolver vários testes e depois ir para duas entrevistas: uma com o RH e outra com o gestor
