Etapas do Processo Seletivo na Service IT 1. Triagem de Currículos O RH avalia seu perfil e experiências para ver se se encaixam nas vagas abertas 2. Testes Iniciais (quando aplicável) Para algumas posições (ex: suporte), podem aplicar dinâmicas de grupo ou testes de português, matemática e atualidades 3. Entrevista em Grupo ou Individual Processo costuma incluir: Entrevista em grupo: dinâmicas para avaliar perfil comportamental e interação. Entrevista individual: com RH ou gestor, abordando seu background, motivações e expectativas 4. Avaliação Técnica Possível etapa com perguntas técnicas específicas à vaga (ex: TI, Middleware, segurança), cobrindo: Suporte técnico Ferramentas, protocolos e soluções demandadas 5. Entrevista com Gestor Conversa com o futuro líder da área para validar fit cultural, comportamental e técnico 6. Feedback e Decisão Final A empresa costuma dar retorno (positivo ou negativo). Alguns recebem convite no mesmo dia da fase final .