Nach meiner Bewerbung wurde ich relativ schnell von HR kontaktiert. Nach einem Gespräch wurde schnell klar, dass ich erst zu einem späteren Zeitpunkt interessiert sein würde. Sie haben sich also nach drei Monaten wieder gemeldet und dann bin ich eingeladen worden zu einem Vor Ort Termin und habe dort lange gesprochen mit dem Hiring Manager. Eine Einladung zur Panel Präsentation der finalen Runde, habe ich aber abgelehnt, weil mir eine andere Rolle angeboten wurde, die unter meiner Qualifikation und Gehaltsklasse lag. Ich finde es bedenklich Leute für Rollen zu rekrutieren, die unter dem Seniority Level liegen. Interne Promotionen durch Erolfg sind bei langen Verkaufszyklen nicht immer gegeben, ausserdem startet man in einer unteren Gehaltsklasse, aus der man sich schwieriger herausverhandeln kann. Muss jeder selber wissen. Ansonsten eine sehr nette Firmenkultur mit gutem Portfolio.