7 à 8 étapes variées entre des entretiens téléphoniques et physiques avec un business developer, un senior data scientist, le CEO, et d'autres membres de l'équipe. Le processus le plus long que j'ai eu de toute ma vie, étalé sur 1 mois et demi. C'est tout simplement ridicule. Une entreprise qui se prend trop au sérieux, on croirait un process de recrutement chez Palantir, Facebook, Google. Pour ce qu'on y fait chez sicara, c'est extrêmement exagéré. J'ai fait l'intégralité des étapes, et j'ai reçu une réponse négative après mon entretien avec le CEO. Le motif ? Pas assez senior....Ah au temps pour moi, je ne savais pas qu'il fallait être senior lorsque sur la fiche de poste il est marqué Data Scientist junior!!!! Arrêtez de faire perdre du temps à des gens honnêtes.