Inicialmente houve uma conversa com a pessoa responsável pelo RH e agendamento da entrevista com gerente geral da agência contando meu histórico profissional, experiências úteis para o cargo e questões sobre os desafios, além de apresentação pessoal sobre qualidades e habilidades pessoais. Depois outra entrevista com diretor executivo.

Processo bem simples e muito agradavel, Não senti pressão alguma sobre os entrevistadores, foram muito simpaticos e diretos, Primeiro entrevista com o RH e depois com o gestor, uma dica para quem vai fazer a entrevista, Antes de ir para a entrevista converse com o gestor da agência de interesse gestores costumam gostar de atitudes.