Perguntas de entrevista de vagas de Software Developer da empresa Sigma Software
based on 5 ratings - Updated 25 de out. de 2025
Médiainterview difficulty
Mistointerview experience
Como as pessoas conseguiram uma entrevista?
75%
Candidatura online
Candidatura online
25%
Recrutador(a)
Recrutador(a)
Busca de entrevistas
5 entrevistas
Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Sigma Software
Candidatos do cargo de Software Developer classificaram o processo de entrevista da empresa Sigma Software com 3 de 5 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade) e a experiência da entrevista como 50% positiva. Para fins de comparação, a média da empresa é 80% positiva, segundo as classificações de usuários do Glassdoor.
O processo de contratação do cargo de Software Developer dura, em média, 7 dias, segundo 2 entrevistas enviadas por usuários relacionadas a esse cargo. Para fins de comparação, o processo de contratação da empresa Sigma Software em geral dura, em média, 16 dias.
De acordo com 2 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, as etapas comuns do processo de entrevista do cargo de Software Developer da empresa Sigma Software incluem:
Entrevista individual: 100%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas:
Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Sigma Software (Kyiv, ) em out. de 2025
Entrevista
The overall impression from the interview was negative. During the first stage, the Technical Recruiter behaved in an unprofessional and disrespectful manner. She raised her voice and spoke to me harshly, even though she did not know me personally. This attitude created an unpleasant and uncomfortable atmosphere, leaving me with a poor impression of both her professionalism and the company’s interview process.
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 1 semana. Fiz uma entrevista na empresa Sigma Software.
Entrevista
The whole process was good presented and and well informed about what exactly is going on, the information was clear and people were very polite, the feedback was also really positive
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Generally questions about your previous experiences and techs used
o processo foi conduzido de forma bem legal, fiz uma entrevista com a recrutadora, depois um live coding e por fim uma entrevista de fit cultural. infelizmente após essa etapa levei um ghosting da pessoa recrutadora, por isso a experiência negativa. deve-se dar retorno ao candidato, mesmo que negativo, principalmente após tantas etapas e tempo dedicado ao processo.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
se ja trabalhei com times remotos, experiencias passadas, etc.