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      3.7★Remuneração e benefícios

      Entrevista para Trainee Solicitor

      13 de jul. de 2021
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Londres, Inglaterra

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Trainee Solicitor da empresa Simmons & Simmons

      Entrevista para Trainee Solicitor

      28 de mar. de 2022
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Simmons & Simmons (Londres, Inglaterra) em mar. de 2021

      Entrevista

      There is an application form which requires work experience and other standard details, plus questions about why you have chosen Simmons & Simmons and what you would bring to the role. Then there was a situation judgement test and a logical reasoning test, before a video interview. In the video interview, you have 30 seconds to consider a question and 90 seconds to answer it. You have no opportunity to re-record answers.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What attracts you to apply to Simmons & Simmons?
      Responder à pergunta
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Simmons & Simmons.

      Entrevista

      Online tests followed by a full day of in-person assessments and interviews as well as a role playing exercise with a 'client' to get on to the VS. There is no further process to get a TC offer.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why do you want to practice commercial law?
      1 resposta

      Entrevista para Trainee Solicitor

      26 de abr. de 2017
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Simmons & Simmons.

      Entrevista

      Very intense day with very little time between each exercise. There was an hour long written exercise, with a five minute break before being moved on to a document review exercise. This was assessed by a partner, who then asked a few compentency based questions, one commercial awareness question. Then, a group exercise with all other candidates. This felt very artifical and we quickly agreed on the best course of action, which meant other candiates felt the need to waffle in order to fill up the remaining time.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why Simmons & Simmons
      Responder à pergunta