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      Entrevista para Software Developer

      12 de mai. de 2018
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Atlanta, GA
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fiz uma entrevista na empresa SimplePart (Atlanta, GA).

      Entrevista

      I had a phone interview (possibly two) before completing an online assessment. After that test, they reviewed the results and then invited me into the office for an in-person interview with the team (about 5 people including developers, operations and design).

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      What libraries and frameworks do you like working with?
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      How familiar are you with SEO principles and WCAG best practices?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Developer da empresa SimplePart

      Entrevista para Software Engineer

      14 de dez. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa SimplePart.

      Entrevista

      Interview went well, was told I would hear back from them but was eventually ghosted. Was pretty disappointing but it made for a good learning experience early on in my career.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Typical interview questions, why do you wish to work with us, etc.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Software Developer

      13 de mar. de 2020
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Atlanta, GA
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 5 dias. Fui entrevistado pela SimplePart (Atlanta, GA) em mar. de 2020

      Entrevista

      Not very professional. It was a 2 step process. The initial phone screen was with 2 people and felt very rushed. The in person interview was supposed to be with 2 people but it was actually the majority of their dev team (approx. 8) in a room asking random questions. After the first 10 minutes I knew I didn't want the job. The team seems very young and were more interested in sounding smart than actually finding out how I would fit in with what they do. The questions and comments the CEO and devs had about some of the things I told them showed me they don't understand how to make good scalable software. They definitely had a condescending tone in the things they were saying which is hilarious considering the application they are developing is using old technology.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me something you have worked on that shows me you know what you are talking about?
      Responder à pergunta
      1

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