approche pour un entretiens par les rh pour un emploi de 3 mois pour un poste de junior rigger pour des props simples, l’entretiens s'est déroulé de façon pro, avec des questions standards. Par la suite 2 autres entretiens ont suivit avec des cg sup et real différents par projets. Peu de questions et d 'intérêt montre .impression de déranger le monde, interview peu dynamique ,cherche a trouver essentiellement le négatif dans un cv.