videollamada RRHH, después una prueba técnica con CTO en videollamada más su entrevista posterior. Finalmente entrevista con el CEO. Las entrevistas tecnicas dificiles pero entrevistadores agradables. Recomiendo ir preparado y no mentir en nada.
Lamentablemente solo pude hacer la primera entrevista con el equipo de recursos humanos. La entrevista fue muy bien, para ser con recursos humanos preguntaron bastante temas técnicos. Las condiciones que ofrecían eran buenas.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
¿Hablas ingés? ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades? ¿Que aspectos de ti mejorarías? ¿Cuales plataformas para la organización de redes sociales utilizas?
Llamada preva del departamento de RR.HH., prueba de inglés y entrevista on-site en su sede principal,
La prueba se realizó de forma on-line y las entrevistas de forma presencial en las oficinas de Gijón