Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Smartbreeder
Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa Smartbreeder como 40% positiva, com nível de dificuldade 2,5 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Assistende administrativo e Desenvolvedor Front-end Pleno classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Programador C# e Programador Júnior foram classificadas como as mais fáceis.
O processo de contratação da empresa Smartbreeder leva, em média, 14 dias, com base em 5 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Programador C# foi o mais rápido (em média, 14 dias). Já o processo de contratação do cargo de Programador C# foi o mais lento (em média, 14 dias).
A entrevista é detalhada e feita por terceiros via web conferência, a recrutadora pergunta minuciosamente sobre suas experiências profissionais e explica as rotinas da vaga, junto com os benefícios da vaga
Tranquilo, primeiro você se cadastra no site da gupy e caso seu perfil seja aderente, uma entrevista com RH é marcada. Outra com o líder é realizada. Em caso de aprovação, são agendados exames médicos e onboarding.
Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Smartbreeder em jul. de 2022
Entrevista
O contato e entrevista inicial foram feitos por um recrutador terceirizado. Depois da primeira entrevista foi feita a entrevista com o responsável de RH e dois dos sócios.
No lado de RH houve algumas perguntas padrão, mas notei uma opinião enviesada por parte dos sócios, em algumas perguntas específicas que foram feitas.
Ao final da entrevista foi 'prometido' um contato com o resultado ao fim da mesma semana, mas o contato nunca ocorreu
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Se pudesse escolher qualquer um, qual objeto você seria?