Approche directe sur linkedin, entretien téléphonique avec une chargée de recrutement, ensuite entretien avec la responsable recrutement ainsi que le futur manager. Le tout en l'espace de 2 semaines à peu près

Ils font une pluralité d'entretien, font déplacer, questionnent comme un interrogatoire et ne font jamais de retour, à éviter. Alors qu'au final, d'autres entreprises plus prestigieuses sont nettement plus abordables.