Insgesamt drei Gespräche: 1) Kennenlernrunde mit HR und Management. Sehr nette und lockere Atmosphäre im Gespräch. 2) Coding interview über Drittanbieterplattform. Multiple Choice Questions und praktische Coding-Aufgabe in C++. 3) Finale Runde mit HR, Management und direkten Vorgesetzten. Mehr Detailfragen zum Charakter etc. Nette Atmosphäre.