Processus de recrutement classique d'une ESN avec un entretien de pré qualification téléphonique avec un recruteur suivi de 2/3 entretiens. 1 étude de cas à prévoir en présentiel et un dernier entretien de closing avec un directeur/partner.

j ai eu un entretien RH puis un entretien manager , j ai eu des questions comme pourquoi ce stage pourquoi. cette entreprise pourquoi vous et des questions administratives de la part de la RH et avec la manager j avais eu des questions sur une etude de cas