Entretien rapide, avec RH et un second avec Manager. 2 entretiens au total durant le process. Les questions techniques etaient plutot généralistes sur des technos. Le reste etait plus sur la presentation de la team et du fonctionnement de site.

Entretien rh et technique, d’abord par téléphone puis sur site à La Défense. Rien de bien méchant mais bien présenté . Le processus a été rapide, moins d’un mois. Stage transformé en cdi