Zunächst einige Fragen zur schulischen Ausbildung, dann zu Interessen, Hobbies und Freizeitaktivitäten. Detailliert wurde insbesondere darüber gesprochen, für welche Leistungskurse man sich in der Schule entschieden hat und aus welchem Grund.

Das AC ist spaßig und wird in einer großen Gruppe abgehalten. Es gleicht eher einem Workshop und man geht spielend durch den Tag. Bei dem AC sehen die Personaler gleich ob man was taugt oder nicht. Es geht eher um die Persönlichkeit(offen, ehrlich, freundlich, sympathisch) als um fehlerfreie Beantwortung der Fragen. Danach wird man zum Gespräch eingeladen. Zwei Personaler interviewen einen. Es gibt auch ein kleines Rollenspiel. Es geht denen darum zu erfahren wie man im Vertrieb geeignet ist.