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      Entrevista para Quality Assurance Analyst

      25 de fev. de 2016
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Miramar, FL
      Oferta recusada
      Experiência negativa

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Spirit Airlines (Miramar, FL) em fev. de 2016

      Entrevista

      I received a call but was unable to answer the phone. I returned the call within 15 minutes and left a message. Called again the following day and left another message. Never received a return call until 3 weeks later. Was invited for an interview and a secured location and was given 2 names/numbers to call upon arrival. I arrived 15 minutes prior to the interview and neither of the contacts were available. Left a detailed message with my contact number for both. Tried again 15 minutes later. Still voice mail. A gentleman saw me standing out in the heat so he offered to assist. He reached the hiring manager who offered no apology for leaving me waiting. In fact, she told me she "popped her head out and didn't see me". She then escorted me to a tiny room and asked about the job I applied for and asked if the recruiter mentioned salary and I confirmed she had not. She told me the starting salary was 27k - It's a shame that the recruiter never mentioned such as this horrible debacle was a complete waste of my time.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      The only question we discussed was: Did the recruiter discuss the salary range with you?
      1 resposta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Quality Assurance Analyst da empresa Spirit Airlines

      Entrevista para QA Analyst

      30 de mar. de 2024
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Miramar, FL
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. Fiz uma entrevista na empresa Spirit Airlines (Miramar, FL).

      Entrevista

      My interview experience with this company was quite smooth. It took place in 3 stages. Pre-screening with the hiring manager. Then with an account manager. At the last stage with the IT manager.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Basic interview questions: - tell me about yourself - tell us about your previous work experience - testing principles and methods - SDLC
      Responder à pergunta