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      Entrevista para Software Data Engineer- Behavior Analytics

      8 de dez. de 2015
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      San Francisco, CA
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Splunk (San Francisco, CA) em nov. de 2015

      Entrevista

      The interview had a take home assignment, after you submit it, they schedule a phone interview which will be mostly on explaining the code you had submitted. After the phone interview was scheduled, the interviewer did not cal the first time. I had to let my recruiter know about this, who failed to respond immediately. After several emails, I got my phone interview scheduled. Its surprising that the round which was entirely about your submitted code, the interviewer did not even take a look at my code. This shows how poorly the interviewer prepared on his part. Not so good experience especially if they want to get talented individuals.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Problem :Design an org-chart server. Server (preferably multi-threaded) reads the sample file containing employee data. File format: Its semi-colon separated, the first field is the employee-id, 2nd field is name [can be space separated] & the 3rd field is his manager’s id. employee-id will be equal to reports-to-id for CEO. The file can have empty lines. If number of tokens is not equal to 3, it should ignore these lines but report a message/warning and continue. The id’s can be numbers or strings Sample file: ########### 1: CEO: 1 2: CTO: 1 3: VP Sales: 1 4: Tech Manager1: 2 5: Tech Manager2:
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