Appel RH de 15 minutes puis entretien avec un manager (étude de cas). Réalisation d'un appel RH puis au moment de l'entretien avec le manager, annulation de dernière minute à cause d'un contretemps en interne. Pas respectueux vis-à-vis d'un candidat qui prépare l'entretien. J'ai préféré arrêter le processus de recrutement.

First round will be aptitude and second round will be technical round and further will be HR round The aptitude questions contain train and work, simple interest and compound interest