Ir para o conteúdoIr para a pasta
  • Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Para empresas

      Avance em sua carreira

      Descubra qual pode ser seu salário, conquiste a vaga dos seus sonhos e compartilhe insights de qualidade de vida com sigilo.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Springbox

      Essa empresa é sua?

      Sobre
      Avaliações
      Remuneração e benefícios
      Vagas
      Entrevistas
      Entrevistas
      Buscas relacionadas: Avaliações da empresa Springbox | Vagas da empresa Springbox | Salários da empresa Springbox | Benefícios da empresa Springbox
      Entrevistas da empresa SpringboxEntrevistas do cargo de Director da empresa SpringboxEntrevista da empresa Springbox


      Glassdoor

      • Sobre
      • Prêmios
      • Blog
      • Fale conosco

      Empresas

      • Conta gratuita de empresa
      • Área da empresa
      • Blog para empresas

      Informações

      • Ajuda
      • Regras da Comunidade
      • Termos de Uso
      • Privacidade e opções de anúncios
      • Não venda nem compartilhe minhas informações
      • Ferramenta de consentimento de uso de cookies

      Trabalhe conosco

      • Anunciantes
      • Carreiras
      Baixe o aplicativo:

      • Busque por:
      • Empresas
      • Vagas
      • Localizações

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. “Glassdoor”, “Worklife Pro”, “Bowls” e o logotipo do Glassdoor são marcas comerciais pertencentes à Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Fique por dentro de todas as oportunidades e dicas internas seguindo as empresas de seus sonhos.

      Buscas de vagas

      Comece a buscar vagas para receber atualizações e recomendações personalizadas.

      Entrevista para Director

      18 de nov. de 2020
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Springbox.

      Entrevista

      Applied online and was contacted by a recruiter to setup a phone call with the hiring manager. Seemed odd to have a first call with the hiring manager, but ok. Had a good call. Basically a getting to know you call. I sent a followup thank you email. More than a week went by and I sent another email. The recruiter finally got back me...apparently they were out for a week and never bothered to mention it. The hiring manager was out the next week. So a few weeks went by, and a few emails from me. I thought, things happen, people are busy...ok. We finally scheduled another call with the hiring manager, who seemed very nice and professional. We talked about next steps. I again emailed a followup thank you. And now its been a number of weeks, and a couple more emails from me, and nothing...totally ghosted. It gets tiresome with the unprofessional behaviour. I guess the bad communication is just how they operate. It's really not that hard to let candidates know what's going on, and if it's not a fit, that's fine too...just let people know. There is simply no excuse for leaving people hanging. If this is how they treat potential employees, I wonder how they treat actual employees...and clients. I guess I dodged a bullet here.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Background questions and getting to know you questions. Also some process situational questions.
      Responder à pergunta