Processo seletivo em grupo, bem dinâmico e tranquilo. Uma questionário para preencher com perguntas pessoais e após um entrevistado era selecionado e todos os outros faziam as perguntas, o responsável do RH complementava as perguntas. E para finalizar uma redação entre 5 e 10 linhas dizendo o porquê os benefícios oferecidos seriam bons para você.
