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      Entrevista para Support Worker

      26 de jan. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Londres, Inglaterra
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa St Mungo's (Londres, Inglaterra).

      Entrevista

      I applied online and was invited in for a panel-like interview. The panel consisted of 4 professionals. Everyone was welcoming. The whole process went really smoothly. The interview happened online.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      "How would you manage a crisis situation?"
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Support Worker da empresa St Mungo's

      Entrevista para Support Worker

      3 de abr. de 2024
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa St Mungo's.

      Entrevista

      Based on competencies listed during the application process. Questions are focused on experience, understanding of the sector, experience working with challenging clients etc. Interview includes a role play where the interviewer acts as a client.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell us about a time you received negative feedback and how did you deal with it?
      Responder à pergunta
      3

      Entrevista para Support Worker

      15 de abr. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Londres, Inglaterra
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela St Mungo's (Londres, Inglaterra) em jan. de 2024

      Entrevista

      Online Application: Skill/experience based support statement (STAR format), basic info (work history, contact etc). Interview: pre interview - 30 mins to answer 2 exercises (1.drafting a letter to Local Authority on behalf of client, 2. prioritise list of tasks). Interview - started with a work based scenario exercise - given 15 minutes to prepare for role-play. Followed by Zoom call with panel of 3 staff - Competency questions were provided in advance e.g. “ improving and innovating “ .

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Give an example of a time that you built client/stakeholder involvement into an activity. What was the outcome?
      Responder à pergunta

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