Primeiramente são perguntas voltadas para conhecer melhor o candidato, após isso, as demais são relacionadas com suas vivências profissionais, como situações difíceis que você teve que lidar, como lidar com feedbacks positivos e negativos e situações em que foram necessário aplica-los. Conforme a conversa segue, mais perguntas vão surgindo. Mas não é uma entrevista maçante e sim um bate papo super leve.