Geradliniger Verlauf des Gespräches, Fragen nach Schwächen, welche durch die Stärken resultieren, sehr freundliche und warmherzige Atmosphäre, Vorstellung des Arbeitsplatzes inklusive Aufgaben, persönliche Skills sehr entscheidend, Schwerpunkte vorallem Teamfähigkeit, respektvoller Umgang, Menschlichkeit, Wiederholung des Lebenslaufs mit Fragen zu einzelnen vorherigen Positionen, Abfrage der eigenen Vorstellungen, Nachfrage des Grundes zum Arbeitsplatzwechsel, sehr schnelle Terminvorschläge zur persönlichen Vorstellung