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      Entrevista para Data Migration Specialist

      17 de abr. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Data Migration Specialist da empresa Stripe

      Entrevista para Data Migration Specialist

      6 de ago. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Dublin, Dublin
      Oferta recusada
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Stripe em jul. de 2022

      Entrevista

      After an initial interview with a team member you are scheduled for a large number of interviews with different people from a range of teams in Stipe. Stripe should consider who they are putting forward for these interviews. I asked a simple question around work/life balance and not one person gave me any confidence that I would have a good work life balance working for Stipe.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why do you want to work at Stripe?
      Responder à pergunta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Stripe (Dublin, Dublin).

      Entrevista

      Awful long winded process, meeting countless stakeholders with no direct link to role. Alot of the people I spoke with talked of burnout from their roles and did not paint the picture of a nice place to work.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      I was asked why I wanted to work in Stripe
      Responder à pergunta

      Entrevista para Data Migration Specialist

      8 de abr. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      New York, NY
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Stripe (New York, NY).

      Entrevista

      1. Phone screen, 30 min, bullet point questions, not very formal or personable, experience information, role responsibilities, job-related questions. 2. Virtual interview with someone at the role, lots of scenario-based questions, personality, and a bit of tech knowledge, pretty casual, informal but professional. Not expected for you to know all the tech knowledge, just understand the concept of the industry. 3. Take home assignments and documentation to provide detailed responses. You can email back your recruiter for details on the questions.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about a time you had to deal with a customer and didn't have the answers? Tell me about a time when you had to work with other team members and had to deliver a deadline?
      Responder à pergunta

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