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      Entrevista para RISE Engineer

      18 de jun. de 2021
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Stryker em nov. de 2020

      Entrevista

      3 part interview- 1 get to know you 2 Gallup assessment 3 long interview with multiple people including technical assessment People were all very kind and fun to talk to! I would interview again. Be ready with specifics about your past experience.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell us about a time when you used GD&T
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de RISE Engineer da empresa Stryker

      Entrevista para RISE Engineer

      20 de jan. de 2022
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Stryker.

      Entrevista

      The interview process is comprised of 3 main steps: 1. Initial screening with the hiring manager / HR 2. Company "fit" assessment 3. Final round interview with the RISE manager, current team members, and a technical assessment

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What would you say challenges you?
      Responder à pergunta
      avatar
      Resposta da empresa Stryker
      4y
      Thank you for sharing your experience! We hope you are enjoying your time here so far. As a reminder, we’re always looking for great talent like you! If you’d like to recommend a friend, learn more about our Talent Referral Program here: https://careers.stryker.com/referrals/ #WeAreStryker

      Entrevista para RISE Engineer

      19 de jan. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Kalamazoo, MI
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Stryker (Kalamazoo, MI) em nov. de 2020

      Entrevista

      A few weeks after applying online, I was invited to a 30 minute behavioral interview with a recruiter. After that, ordinarily I would have had to do the gallup interview, but in my case I didn't have to because I had applied for an internship at Stryker previously and already done it. So a week or two after the first interview I was invited to a final round which was a 2.5 hour interview that included the following parts: 30 min "vibe check" interview with current RISE Engineers, 30 min behavioral interview with the hiring manager, 30 min (mostly) behavioral interview with one of the engineering managers, and a 1 hour technical challenge. Overall, they were very communicative and always willing to answer any questions.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      The behavioral questions were fairly standard. The technical challenge used an online whiteboard software and I was presented with several questions testing basic mechanical engineering concepts like gear ratios, conservation of energy, and fluid mechanics.
      1 resposta

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