Perguntas de entrevista da empresa SuperFrete

O processo seletivo foi ágil, transparente e marcado por interações de qualidade com a recrutadora. Embora eu não tenha sido aprovado, recebi feedback, e a comunicação foi sempre clara e assertiva em todas as etapas. Continuem valorizando os candidatos dessa forma.

Pior processo seletivo que já fiz. Confuso e desagradável no geral. 6 etapas incluindo um teste de personalidade que foi adicionado no meio do caminho e apresentado como etapa do processo. Em nenhum momento foi apresentado quantas etapas seriam, elas funcionavam como caixinha surpresa. RH ligava e mandava mensagens para fazer perguntas que já estavam no currículo e parecia perdida. A vaga foi anunciada como pleno mas era sênior na própria apresentação mostrada pela RH, induzindo as pessoas a colocarem uma pretensão menor do que a vaga realmente era. Os CEOs não tinham tato pra entrevista e foram desagradáveis durante toda a uma hora de perguntas que nada tinham a ver com a vaga. Um deles chegou no meio da entrevista depois de meia hora de conversa tive que responder as mesmas coisas diversas vezes. Após todas essas etapas não deram nenhum retorno e anunciaram a vaga de novo, agora sim como sênior.