Three rounds of interviews. The first round is a screening with HR, and the second round involves presenting your past project to two senior engineers. The third round is an interview with the regional manager. Very good process, and very professional team.

01. Telefoninterview mit HR Oberflächliche Fragen über Skills Werdegang 02. Telefoninterview mit Teamlead und Teammembers Werdegang und Wieso Swisscom Technische Fragen über Skills durch Teammembers 03. Vor Ort Interview mit Teamlead und Teammembers Teamfähigkeit, Technische Fragen und Technology Diskussionen 04. Zusage Arbeitgeber (Teamlead), Lohnverhandlung mit HR Teamlead hat Lohndiskussionen komplett an HR überlassen.