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      Entrevista para Technical Recruiter

      9 de mai. de 2022
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Point Pleasant, NJ

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Technical Recruiter da empresa Syfter

      Entrevista para Technical Recruiter

      22 de nov. de 2019
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      New York, NY
      Oferta aceita
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Syfter (Point Pleasant, NJ) em mar. de 2022

      Entrevista

      The first round was with the CEO, the second roun was with two senior level members of the team, and third and the final round was with with entire team.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Are you familiar with Boolean searches?
      Responder à pergunta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela Syfter (New York, NY) em nov. de 2019

      Entrevista

      The interview process was straightforward. The CEO reached out to me via LinkedIn after applying. Afterwards, I had a 15-minute phone screening and invited to the office for an in-person interview. During the in-person interview process, I met with the CEO, team leads, and the team for about 30 minutes each.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me a little bit about your resume.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Technical Recruiter

      17 de mai. de 2019
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      New York, NY
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 dias. Fiz uma entrevista na empresa Syfter (New York, NY).

      Entrevista

      The interview process started with 2 phone interviews, first with a Sr. Technical Recruiter next with the founder and CEO. After that, I came in for an onsite interview with multiple directors and the CEO and CRO. The onsite interview took about 2 hours after they gave me a tour of the space and brought me to meet the team.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Do you learn more from winning or losing? Why?
      Responder à pergunta