Entrevista coerente com processos seletivos do mercado. Prova de inglês e etapas com a gestão em nível gerencial e diretoria. Testes de perfil psicológico. Também foi abordado o conhecimento técnico do candidato.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Conhecimentos sobre a empresa, expectativas e descrição de desafios alcançados.
