Vorstellen und Kennenlernen
Fragen zur Person
Fragen zum Werdegang
Motivation der Bewerbung
Warum man für das Unternehmen geeignet ist
Situative Fragen Fallbeispiele
Wissen über das Unternehmen
Wie gut hat man sich vorbereitet
Fragen über Stärken
Fragen über Schwächen
Rückfragen