Die Atmosphäre war sehr locker. Es wurde weniger auf die technischen Kompetenzen eingegangen, dafür aber mehr auf die Soft Skills. Das Gespräch dauerte etwas mehr als eine Stunde. Anwesend waren zwei Manager und eine Person aus der Personalabteilung.

Online Meeting mit allgemeinen Fragen zum Job und ein paar Knobelaufgaben. Außerdem Bragen zum Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen die ich habe. Außerdem musste ich eine fachspezifische Aufgabe lösen. Es wurde auf meine bisherige berufliche Laufbahn eingegangen