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      Entrevista para Project Coordinator

      15 de jun. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Toronto, ON
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela TD (Toronto, ON) em abr. de 2013

      Entrevista

      Contractors come in through agencies. If you make the initial cut, resume goes to Hiring Manager. Always 1 interview only. Usual attendees are the Project Manager you will support along with some other Manager in that area or Project Team. Emphasis is on past experience & how you handle differs Tuesday of personalities or situations.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How do you handle juggling multiple rush tasks?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Project Coordinator da empresa TD

      Entrevista para Project Coordinator

      23 de fev. de 2020
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Toronto, ON
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela TD (Toronto, ON) em fev. de 2020

      Entrevista

      It was a very friendly process when I had the opportunity to know the team, the main responsibilities of the job and growth opportunities after the 6-month contract. It is a great opportunity for newcomers to get the experience in that first job in Canada

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about yourself
      Responder à pergunta

      Entrevista para Project Coordinator

      21 de jul. de 2016
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Toronto, ON
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa TD (Toronto, ON).

      Entrevista

      First phone screen, then met with HR for another screening interview - this was more detailed. Salary bracket was discussed and some negotiation took place. Then I had two follow up interviews with managers in the department. These interviews were more conversational than technical, though previous experience in the role helped and was elaborated upon. They seemed not to be 100% sure what they wanted to find in their new hire.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      About motivations for applying for the position, ability to discuss with many stakeholders, biggest flaws in previous position/company.
      Responder à pergunta