Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela TEMENIS Conseil (Paris) em fev. de 2022
Entrevista
J'ai passé un premier entretien téléphonique. Par la suite, je suis invitée dans les bureaux pour passer un second entretien. Ce dernier a duré plus de deux heures.
Rencontre non prévues avec trois personnes de l'équipe + un cas pratique à faire en quelques minutes.
A la fin de ce long entretien, on me demande d'envoyer un "mail de motivation", pour savoir si j'avais bien compris les enjeux du poste et prouver ma motivation.
Après presque un mois sans retour, ayant d'autres processus qui ont bien avancés, je décide de recontacter les personnes que j'avais vues en entretien précédemment. Dénouement de l'histoire, une personne avait déjà été embauchée pour ce poste...
Il est très important de prendre soin de ses consultants et de ses employés, mais il est tout aussi primordial de faire attention aux candidats, qui sont des potentiels futurs collaborateurs... certaines actions comme celle-ci peuvent réellement représenter un frein.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Parlez-moi de votre parcours et de vos expériences
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela TEMENIS Conseil (Paris) em jun. de 2017
Entrevista
Contacté par mail après avoir déposé mon CV sur Monster. Un premier contact téléphonique très succinct pour vérifier le type de poste que je recherche et ma disponibilité. Je suis invité à un entretien dans la semaine qui suit. Bureaux près de Bastille, état moyen, peu de personnes présentes, les personnes dont les interviewers sont plutôt jeunes. Entretien très classique, présentation de l'entreprise de conseil (clients, type de mission, culture, environ 50 employés) et demande sur mon parcours et expériences précédentes. Échange assez cordial et simple, pas de détail sur les missions disponibles (l'interviewer RH ne connait pas les projets en cours). A la fin de l'entretien on m'annonce qu'une responsable de projet me contactera pour discuter des missions disponibles susceptibles de correspondre à mon profil. Ensuite silence radio, malgré des relance par mail et par téléphone. Aucun retour, ni sur l'entretien, ni sur la suite du processus, ce qui laisse une image très mitigée sur le sérieux et la culture de recrutement de la société
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Qu'avez vous préféré dans vos expériences passées ?