Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fui entrevistado pela TMC (Zaventem, Flemish Brabant) em jan. de 2021
Entrevista
De procedure bestond uit verschillende rondes. Eerst en vooral was er een gesprek met een HR-verantwoordelijke. Hierna werd ik doorverwezen om met twee directors een gesprek te hebben waarbij beide partijen elkaar leerden kennen. Binnen dit gesprek werd er voornamelijk gepolst naar mijn motivatie voor de positie.
Als laatste ronde moest ik een Business Plan presenteren aan de board of directors, alsook de CEO van de groep. Kort hierna kreeg ik feedback.
Entretien téléphonique, RH, puis avec commercial ou avec le directeur.
Équipe sympa et accueillante, petite entreprise a l’échelle de Toulouse donc plus convivial dans le management. Mode de fonctionnement similaire aux autres ESN !
Vanaf het eerste contact tot en met de arbeidsvoorwaarden een goed georganiseerde aanpak en prettig contact. Duidelijke afspraken en snelle feedback die op een persoonlijke manier wordt gedeeld. Goede ervaring.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Wat is je drijfveer en hoe kunnen wij daaraan bijdragen.
Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela TMC (Utrecht) em ago. de 2023
Entrevista
Mijn ervaring met TMC was ronduit teleurstellend. De sollicitatieprocedure duurde meer dan twee maanden met vijf gesprekken, inclusief een presentatie aan de managing director. Het aanbod dat ik ontving, week sterk af van de initiële afspraken, en toen ik probeerde te onderhandelen, weigerden ze. Na acceptatie van het lagere aanbod werd de communicatie bijzonder slecht, met beloften van terugkoppeling die niet werden nagekomen. Op de dag van de geplande afspraak voor mijn indiensttreding werd ik gebeld en verteld dat ze niet met mij verder wilden vanwege mijn salarisonderhandeling. Kortom, TMC heeft een gebrek aan professioneel gedrag en respect voor sollicitanten, en ik raad anderen sterk af om met hen in zee te gaan.