- Screening call: video call of 30 minutes with Hiring manager, Project manager and scientist - Interview: situational questions, with examples about skills, discussion about the position - 2nd round of interview: Prepare a presentation In between calls with the recruiters to discuss feedbacks of each round

Around an hour long interview with both general and specific questions. Not many technical questions. Focus is mostly on capability and overall understanding of the concepts. Expect at least 2 rounds of interviews.

J’ai postulé et ai reçu une réponse après un mois environ pour un premier entretien technique. Il s’est ensuite suivi de 3 autres entretiens dans la semaine d’après ( un entretien ou je présentais mes connaissances du sujet et mes publications, un entretien RH pour discuter de mon profil et mes prétentions salariales et un entretien final avec les responsables de l’équipe. Un seul entretien était en présentiel, tout le reste se déroulait en ligne. Mon dernier entretien était à 16 h un vendredi et le RH m’a appelé à 17 h 30 pour me dire que j’allais avoir une proposition. Elle a été à la hauteur de mes attentes et je l’ai donc acceptée. J’ai reçu l’offre le mardi et le temps de donner tous les papiers j’ai signé mon contrat à la fin de la semaine d’après (environ une semaine entre le moment où j’ai dit oui et le moment où j’ai reçu le contrat).