Ich wurde von einer Recruiterin über XING angeschrieben mit der Frage, ob ich Interesse an einem persönlichen Gespräch am Telefon hätte, da Career Manager gesucht werden und eine interne Stelle zu vergeben ist. Ich bin in einem festen Arbeitsverhältnis, aber ich dachte mir, es kann ja nicht schaden. Also Termin ausgemacht und eine Woche später mit einer Mitarbeiterin von TOPSTEP gesprochen. Das Telefonat an sich war ganz gut und auch angenehm. Daraufhin sollte ich ihr meinen Lebenslauf senden und dann ein zeitnahes Feedback bekommen. Da zeitnah jeder anders interpretiert, wollte ich auch nicht gleich nach paar Tagen nachfragen. Nach vergangenen 3 Wochen schrieb ich der Mitarbeiterin, mit der ich das Telefonat hatte und auch der Recruiterin, ob sie ein Feedback für mich hätten. Nun ja, selbst das ist jetzt wieder 2 Wochen her und ich denke mal, da kommt auch nichts mehr. Ich habe jetzt nicht gerade einen schlechten Lebenslauf und komme aus der Managerebene. Es wäre auch kein Problem gewesen, eine Absage zu erhalten. So weiß man wenigstens, es ist erledigt. Aber gar keine Reaktion mehr zu erhalten, selbst auf eine Anfrage meinerseits, um damit abschließen zu können, ist leider nicht sehr professionell für eine Firma, die mit Recruiting im Personalwesen hauptsächlich ihr Geld verdient. Rückblickend finde ich es schade um die Zeit, die ich investiert habe, zumal man mich angeschrieben hat, nicht andersherum.