Mon avis sur le processus d'entrée chez Teleperformance en tant que conseiller client est que celui-ci semble assez simple et rapide. Il semble qu'ils recherchent activement de nouveaux employés en raison d'un manque d'effectif. Cela pourrait signifier que le processus de recrutement est moins exigeant que dans d'autres entreprises, ce qui peut être un avantage si vous cherchez rapidement un emploi
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
excercices sur la maniere de mieux conseille ton client
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela TP (Tunes) em jun. de 2026
Entrevista
Appel Téléphonique durant quinze minutes strictement en français, questions basiques: présentation, tes points forts et tes points faible, disponibilité pour le travail en équipe , et pourquoi vous avez choisi TP .. etc
Le processus c'était à l'aise des questions basics de votre présentation et le parcours académique ainsi que les expériences professionnelles, après j'ai passé un entretien opérationnel et un test linguistique
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela TP (Tunes) em dez. de 2024
Entrevista
Test en ligne
Entretien téléphonique
Entretien physique (mauvais accueil, bruit et agents qui parlent à haute voix dans la salle de test, manière non apprécié de l' experte en recrutement...)