Zunächst stellt sich das Unternehmen vor und gibt einen Einblick in seine Tätigkeiten. Anschließend wird der Arbeitsplatz und das Aufgabengebiet erläutert. Danach präsentiert sich der Bewerber selbst. Abschließend folgen Fragen an den Bewerber zu seinen Qualifikationen, Erfahrungen und seiner Motivation.

Die erste Runde fand online statt, die zweite Runde vor Ort mit zwei Vorgesetzten und einer HR-Vertreterin. Anschließend gab es einen Rundgang durch die Firma. Die Rückmeldung erfolgte einige Wochen später.