Le process se déroule en trois actes. Un entretien RH, un entretien avec deux personnes de l'équipe et un dernier entretien avec le manager de l'équipe. J'ai vraiment apprécié l'ensemble du process. Il est simple et efficace. J'ai pu prendre le temps dont j'avais besoin pour échanger, répondre aux questions et poser mes questions. Chacune des personnes rencontrées a fait preuve de bienveillance, les discussions étaient transparentes, ce qui m'a permis de me sentir en confiance dès la première rencontre.