Person to person interview at two levels. First preliminary interview followed by person to person and then panel interview with execs. Preparing a model or valuation case study for the final review.

Le processus s'est déroulé de facon assez classique avec 3 entretiens. D'abord un premier avec le responsable ressources humaines, puis un de fit, puis un technique financier. Bienveillant, technique, efficace.