Ir para o conteúdoIr para a pasta
  • Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Para empresas

      Avance em sua carreira

      Descubra qual pode ser seu salário, conquiste a vaga dos seus sonhos e compartilhe insights de qualidade de vida com sigilo.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Target

      Empresa engajada

      Sobre
      Avaliações
      Remuneração e benefícios
      Vagas
      Entrevistas
      Entrevistas
      Buscas relacionadas: Avaliações da empresa Target | Vagas da empresa Target | Salários da empresa Target | Benefícios da empresa Target
      Entrevistas da empresa TargetEntrevistas do cargo de Senior Financial Analyst da empresa TargetEntrevista da empresa Target


      Glassdoor

      • Sobre
      • Prêmios
      • Blog
      • Fale conosco

      Empresas

      • Conta gratuita de empresa
      • Área da empresa
      • Blog para empresas

      Informações

      • Ajuda
      • Regras da Comunidade
      • Termos de Uso
      • Privacidade e opções de anúncios
      • Não venda nem compartilhe minhas informações
      • Ferramenta de consentimento de uso de cookies

      Trabalhe conosco

      • Anunciantes
      • Carreiras
      Baixe o aplicativo:

      • Busque por:
      • Empresas
      • Vagas
      • Localizações

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. “Glassdoor”, “Worklife Pro”, “Bowls” e o logotipo do Glassdoor são marcas comerciais pertencentes à Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Fique por dentro de todas as oportunidades e dicas internas seguindo as empresas de seus sonhos.

      Buscas de vagas

      Comece a buscar vagas para receber atualizações e recomendações personalizadas.

      Entrevista para Senior Financial Analyst

      26 de jun. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Minneapolis, MN
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 7 semanas. Fui entrevistado pela Target (Minneapolis, MN) em set. de 2014

      Entrevista

      after applying, went over some basic questions on the phone with recruiter. met with manager in person, as i was an internal candidate. interview was 3 rounds, all 30-45 minutes with a series of behavioral style questions, which is target's style.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      tell me about a time when you had to implement a new idea or strategy
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Senior Financial Analyst da empresa Target

      Entrevista para Sr. Financial Analyst

      4 de set. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Seattle, WA
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Target (Seattle, WA) em nov. de 2022

      Entrevista

      Standard F500 corporate interview starting with the HR recruiter followed by the hiring manager. The interview questions were typical; going through candidate resume and discussing cultural fit for the position.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why do you want to work at Target?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Senior Financial Analyst

      18 de jun. de 2013
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Durham, NC
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 1 dia. Fiz uma entrevista na empresa Target (Durham, NC).

      Entrevista

      Was recruited in b-school. They were courteous and very thorough. Initial outreach via phone. Screening and interview process consisted of proprietary multiple choice personality/aptitude test; in-person interview; psychology review/interview. No joke, they brought a psychologist to the school to do the evaluation during the 'interview.'

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      The most difficult aspect was speaking to two people, one of whom was not a professional on the team but a psychologist sitting there checking off boxes on a form. It was almost surreal, and turned me off immediately to the process - it was an examination as much as it was a conversation about how I could help the company/division. Felt overbearing and unnecessarily intrusive, especially at the early stage of the process.
      Responder à pergunta