Halbstündiges Telefoninterview auf Wunsch von TeamViewer, da sie für ein persönliches Vorstellungsgespräch nicht genügend Zeit hätten. Teilnehmer waren ein Mitarbeiter der HR-Abteilung sowie einem Mitarbeiter der Fachabteilung.
Ablauf:
1. Vorstellung von TeamViewer durch den HR-Mitarbeiter
2. Bitte um Vorstellung meinerseits (beruflicher Werdegang etc.)
3. Kurzes Gespräch auf Englisch zum Test der Sprachkenntnisse
4. Fachliche Fragen
5. Haben Sie noch Fragen?
6. Gehaltwunsch
