Llamada telefónica con personal de recursos humanos, hablamos del puesto y si mi perfil era acorde a la oferta, haciéndome algunas preguntas sobre mi experiencia laboral pasada en distintas empresas de ingeniería

Contacto directo con la consultora de RRHH contratada por techint. Agilidad en el proceso. Profesionalismo. Entrevista con líder para evaluar conocimientos técnicos y experiencia. En total consistió de unas 3 semanas el proceso y se sintió muy claro desde el principio que se requería, cual era el puesto, los beneficios otorgados al profesional. La empresa de RRHH realiza el filtro general y evalúa las habilidades blandas del solicitante.